ワーケーション2.0^※で
イノベーション人材が育つ場をつくる

ラーニングワーケーション

「越境学習」により、日常生活では経験できない、異質な知との出会いと、深い気づきを促します。

さまざまな価値観と交わる「知の探索」により、忙しい毎日に眠っていた人の可能性を呼び起こします。

※ワーケーション2.0とは地域課題や企業課題、SDGsなどワーケーションを行う人たちと地域が一緒に何ができるかを探る。仕事の生産性よりも、地域とのコラボレーションによって仕事、ビジネスでの創造や刺激が生まれるかがポイント。松下慶太氏関西大学社会学部・教授。

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「イノベーション人材」「組織の外で学ぶ」人材育成を企画しているご担当者さま必見！社外で学ぶ理論的な背景、具体的な事例、参加者の生の声、プログラム詳細etc…